Подведены итоги детских Новогодних Елок и Новогодних конкурсов на предприятиях отрасли

     Республиканская организация Башкортостана Росхимпрофсоюза подвела итоги проведения детских новогодних представлений, а также конкурсов предприятий отрасли, посвященных Новому году.
     Всего в декабре 2019 —январе 2020 года было проведено праздничных мероприятий для порядка 5 тысяч детей работников отрасли. В новогодние праздники все дети членов профсоюза получили сладкие подарки.
       Новогодние мероприятия прошли во многих культурно-досуговых и образовательных учреждениях, предприятиях и организациях Уфы, Стерлитамака, Мелеуза, Ишимбая и Туймазов. Большое внимание при их подготовке и проведении уделялось вопросам обеспечения безопасности детей.
    20 декабря 2019 года в Учебно-спортивном культурном центре Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза прошла детская профсоюзная Новогодняя Ёлка. На праздничное мероприятие  собралось свыше 350 гостей, из них 270 детей членов Росхимпрофсоюза - работников предприятий химических отраслей промышленности Республики Башкортостан, из городов Уфа, Стерлитамак, Мелеуз, Ишимбай, Туймазы.
     В общей сложности, работодателями  и профсоюзными организациями на приобретение новогодних подарков, в том числе билетов на новогодние театрализованные представления в учреждениях культуры было затрачено свыше 15 млн. рублей.
      Кроме этого, в течение нескольких дней коллективы предприятий отрасли организовывали всевозможные конкурсы приуроченные к Новому году и подводили итоги на праздничных мероприятиях. Так, например, в АО «Башкирская содовая компания» в декабре состоялся финал второго проекта «Голос БСК», организатором которого выступила профсоюзная организация. Участниками шоу проекта «Голос БСк» стали семнадцать заводчан, многие из которых ранее не занимались вокалом, кто-то даже на сцену никогда не выходил. Победителем проекта «Голос БСК» стала Алия Сайфуллина, инженер конструктор проектно-конструкторского отдела, Юлия Суфянова, юрисконсульт отдела корпоративных и имущественных отношений, - победитель интернет голосования «Народный голос БСК», вице-победитель интернет голосования – Юлия Ситдыкова, юрисконсульт отдела договоров.


Кроме того работники АО «БСК» приняли активное участие в традиционном конкурсе на лучшее новогоднее оформление структурных подразделений БСК. Конкурсной комиссии пришлось нелегко. Символ наступающего года – крыса или мышь – были снежными, бумажными, тряпичными, нарисованными и слепленными… А уж дед-морозов, снегурочек и снеговиков подсчитать было сложно. Конечно, присутствовало и главное украшение Нового года – елка: из макаронных изделий, вязанная, плетеная, из мишуры – в ход шли все подручные материалы.

       Традиционно по итогам года в зале Стерлитамакского театрально-концертного объединения состоялось торжественное мероприятие  для сотрудников предприятий, входящих в нефтехимическую группу «ТАУ НефтеХим»:  акционерных обществ «Синтез-Каучук», «Стерлитамакский нефтехимический завод», ООО «Химремонт» и обслуживающих предприятий, на котором награждили победителей творческого конкурса, программы управления творческой инициативой сотрудников - «Предлагай, создавай, совершенствуй!». Программа повышения эффективности деятельности предприятий работает уже восемь лет. По итогам 2019 года от сотрудников ГК «ТАУ» поступило на рассмотрение 240 кайдзен-предложений, принято к реализации 116 из них, за уходящий год на предприятиях внедрено 69 предложений, а за весь период работы программы Кайдзен – 704 предложения.
     Наибольшее количество результативных предложений по улучшению всех сфер деятельности компании разработали: Клоков Виктор Филиппович, старший мастер цеха ЭиРЭ ООО «Химремонт», номинация «Золотые кадры» (одиннадцать кайдзен-предложений за год); Чариков Алексей Михайлович, начальник цеха ППРМО ООО «Химремонт» - номинация «За приверженность программе Кайдзен» (37 кайдзен-предложений за весь период работы программы). В номинации «Лидеры перемен» победили Казаков Олег Александрович, начальник ООТПиЭА, ООО «УК ТАУ НефтеХим», Мухачёв Евгений Владимирович, ведущий инженер-технолог ООТПиЭА ООО «УК ТАУ НефтеХим» и Максутов Руслан Ульфатович, начальник цеха ИП-2-6, АО «Синтез-Каучук». В номинации «Лидеры прогресса» обладателями кубка стали сотрудники ООО «Химремонт».


     В АО «Мелеузовские минеральные удобрения» прошел конкурс на лучшее новогоднее оформление структурных подразделений предприятия. Прошедшие конкурс способствовал созданию праздничной атмосферы на предприятии, стимулированию нестандартного творческого подхода к оформлению кабинетов и цехов, повышению эстетического и художественного уровня праздничного оформления и, конечно, поддержанию среди работников предприятия духа сплоченности и единения. По итогам конкурса из фоторабот был смонтирован поздравительный Новогодний видеоролик, который, несомненно, понравился каждому работнику АО «Мелеузовские минеральные удобрения».

    В ООО «Башгипронефтехим» был организован конкурс среди сотрудников организации на лучшее оформление символа наступающего года – крысы или мышки, а также конкурс на новогодние поделки детей сотрудников организации. При входе на предприятие была организована импровизированная выставка и ящик для голосования, где мог проголосовать любой сотрудник или гость ООО «Башгипронефтехим».

           Торжественные мероприятия, подведение итогов работы за год, а также итогов по выполнению коллективных договоров за 2019 год, планах на 2020 год, всевозможные конкурсы, викторины в различных форматах посвященные Новому году прошли на всех предприятиях отрасли.